在西青区津门湖街道富力津门湖第三社区，有这样一群暖心的社区管家。他们平均年龄65岁，党龄最长超过39年，他们曾经深耕各行各业，如今化身社区政策宣传员和矛盾调解员，扎根小区楼栋，用脚步走访民情，成为社区基层治理中亮眼的“夕阳红”。　　

　　这就是富力津门湖第三社区“银发管家”老党员工作室。自成立以来，工作室始终以党建为引领，充分挖掘老党员自身优势，将银发资源转化为基层治理动能。“社区是我们共同的家，能为邻里做点实事，我们心里踏实。”这是工作室老党员们的共同心声。

　　富力津门湖第三社区下辖5个住宅小区，小区建成年限跨度大，长期存在公共设施老化、物业监管难度大等民生难题，是居民诉求集中的重点问题。为此，工作室依托老党员专业优势，组建物业监督志愿服务队，创新推行“党员活动+物业服务”联动模式，常态化收集居民们的意见建议，梳理形成问题清单、对接物业限期整改、全程跟进落实情况，用“专业人办专业事”的方式破解物业监管顽疾。今年以来，社区先后推动完成地下车库照明优化、新增电动车充电点位、优化车棚布局等38件民生实事，切实改善小区居住环境。　　

　　“银发管家”老党员工作室不仅是治理的平台，更是邻里间的“暖心港湾”。老党员们坚持常态化入户走访，每日巡访楼栋、每周汇总民情。凭借人熟、地熟、情况熟的优势，耐心疏导邻里隔阂、协调物业纠纷，已成功化解各类矛盾42起，真正发挥了社区联系群众、倾听民意的贴心纽带作用。“以前遇到问题不知道找谁，现在有老党员在身边，我们心里就有底了。”居民张阿姨感慨地说。聚焦特殊群体，工作室建立“一对一结对帮扶”机制，16名老党员与22名独居老人结成对子，定期上门看望、代购生活用品、代缴水电费，陪老人聊天解闷。“儿女不在身边，这些老党员就像我的亲人一样。”独居老人李奶奶感动地说。

　　如今，“银发管家”老党员工作室已成为富力津门湖第三社区亮眼的党建“红色名片”。老党员始终冲锋在前，用实际行动凝聚人心，带动越来越多的居民主动参与社区建设，营造出“党员带头、群众聚力、共治共享”的良好氛围。