今年以来，全市各级老干部工作部门深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，聚焦离退休干部多元精神文化需求，结合市局“继续教育送课到基层”活动，进一步整合优质资源、创新服务模式，让老同志在家门口就能享受到“量身定制”的高质量学习服务，在墨香与歌声中实现“老有所学、老有所乐、老有所为”，银龄生活不断焕发出别样光彩。

   河西区：丰富课程多元共享，服务更聚力

        一是打破区域壁垒促联合。携手河东区、东丽区、市政法系统以及高校、企业等多方力量，构建跨区域、跨系统的联合办学机制。今年以来，共同举办智能手机摄影、书法绘画、养生保健、非遗体验等专题活动20余场，覆盖离退休干部180余人次，让老同志在家门口就能够享受多领域优质资源。二是拓展课程品类提质效。精心设计课程体系，既包含声乐技巧、传统书画等陶冶情操的文化课程，也有艾草养生、手工制作、健康膳食等贴近生活的实用内容。授课采用互动讲解、现场演绎、动手实操等多样化方式，邀请市级非遗项目肖氏剪布技艺、天津面塑等代表性传承人现场授课，老同志亲手创作，在轻松愉悦的氛围中收获知识技能，感受传统文化魅力。三是整合社会资源强合力。主动对接专业培训机构、文化场馆、爱心企业等社会资源，引入优质师资队伍与特色教学内容。通过“政企社”三方联动，为继续教育注入新鲜血液，形成“资源共享、优势互补、多方参与”工作格局，让服务更专业、更贴心，持续提升老同志的获得感与幸福感。

     西青区：精准施教资源联动，课程更对味

       一是精准问需摸实情。坚持“老同志需要什么就送什么”的服务理念，通过入户走访、座谈交流、线上问卷等多种形式广泛调研，精准捕捉老同志学习兴趣。针对老同志“想用智能手机不会用”的难题，开设手机基础操作、线上挂号缴费、短视频拍摄剪辑、网络防诈骗等实用课程，手把手辅导老同志跨越“数字鸿沟”；开展声乐技巧培训与红色歌曲合唱活动，让老同志在悠扬旋律中重温峥嵘岁月、传承红色基因。二是“送课+”模式拓维度。积极联动市委老干部局等单位搭建共建共享平台，邀请离退休干部代表、社区“五老”代表担任“银发助教”，与授课老师协同授课。工作人员全程服务值守，针对高龄、行动不便的老同志开展“一对一”专属辅导，耐心解答每一个疑问。拓展线上服务渠道，下载使用“天津老干部”App，让老同志线下随时能学可学。三是以学促情聚人心。课堂不仅是技能传授的阵地，更是情感联结的桥梁。老同志在学习中相互切磋技艺、分享生活心得，成为志同道合的好友。大家课后自发组织小型分享会、成果展示活动，在交流中收获满满荣誉感和归属感。

     津南区：需求导向学用结合，成效更扎实

       一是拓宽参与范围。突破老干部群体“单一参与”模式，邀请区老年协会书法爱好者、社区文艺骨干与老干部书画组成员共同参与学习活动，老同志相互交流、取长补短，既扩大了文化活动覆盖面，也让学习氛围更浓厚，形成“人人爱学习、处处有课堂”的良好局面。二是定制个性课程。建立“需求收集、课程定制、教学实施、课后巩固”全流程服务机制，通过课前问卷调研、一对一沟通等方式精准掌握老同志基础水平与学习需求，授课老师量身设计教学内容与进度。课后通过布置针对性作业、线上线下集中批改、一对一答疑指导等方式，帮助老同志巩固学习成果。三是融合实践体验。创新“课堂+实景”的教学模式，打破教室围墙，组织学员赴月牙河公园石刻碑林开展实景教学活动，老同志们近距离观赏石刻碑文，聆听历史典故，感受传统文化的深厚底蕴，将课堂上学到的书法理论与实地观摩相结合，推动知识学习与文化实践不断深度融合。