滨海新区区委老干部局日前举办机关实务工作专题培训，进一步激发党员干部实干、肯干、敢干的政治自觉和行动自觉，在推动新时代老干部工作守正创新、高质量发展中勇挑重担、争做先锋。

　　瞄准“干部所缺”，坚持“缺什么补什么”。培训前广泛征求党员干部的意见建议，开展全面摸底调研，找准课程设置的“最大公约数”，推动培训从“大水漫灌”转变为“精准滴灌”。聚焦“工作所需”，坚持“干什么练什么”。紧密联系工作实际，将区委扁平化改革、保密法等纳入必学篇目，以机要保密、公文办理、基层党务等常用机关实务为主题，邀请区委相关部门的同志集中授课辅导，因需施教、“干货”满满，为党员干部“充电补课”。立足“问题所指”，坚持“问题导向、举一反三”。培训会重点讲解保密工作风险点、公文写作常见易错点和党务工作重难点，以实际工作案例启发党员干部想清楚“为什么干”，弄明白“要干什么”“该怎么干”，切实增强培训的精准性、针对性、实效性。

　　培训结束后，参训的党员干部纷纷表示，这次专题培训具有很强的针对性和指导性，通过系统学习，进一步夯实了日常工作所需的基本能力，强化了做好老干部工作的责任担当和行动自觉，要努力把培训成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、落实工作的成效，为打造中国式现代化“滨城”样板贡献老干部工作之为。